岗位职责:
1、负责公司日常招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职;
2、负责基础人事工作,员工入离职办理、考勤统计、档案整理等;
3、维护招聘渠道,整理招聘数据,配合完成部门日常工作;
4、协助做好员工沟通、团队氛围维护等基础行政人事工作。
任职要求:
1、18-40岁,沟通表达流利,思维清晰,亲和力强;
2、有无经验均可,新手可带、全程培训,只要踏实肯干;
3、熟练基础电脑操作,做事认真负责、有执行力;
4、服从工作安排,有团队合作意识,想长期稳定发展。
上班时间:8小时制
薪资待遇:综合薪资5000-8000/月
文艺创作;组织文化艺术交流活动;会议及展览服务;礼仪服务;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;广告设计、代理;图文设计制作;广告制作:广告发布;项目策划与公关服务;业务培训
