工作职责：1.负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、管理等； 2.协助人事部门完成招聘、员工入职、离职及档案管理等相关工作； 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常沟通事务； 4.协助组织公司内部会议及活动，确保会议记录和资料的准确传达; 5.完成上级交办的其他辅助性工作。