工作职责：主要负责以下几个方面的工作： 1、每月会议组织及培训、人员的入职离职、考勤统计等行政基础工作。 2、根据公司的经营范围，制定相关的规章制度，规范办公秩序。 ​ 3、落实领导以及平台交办的事务，根据内容策划方案，建立台账，确保各项任务按节点完成。 4、按规定每月完善相关资料，接受政府部门的例行检查。 5、报销整理工作中的相关费用票据。 6、每日根据要求盯盘相关数据，根据数据进行及时的反馈。