工作职责：1.认真完成组织实施日常教育、教学活动，关注学生习惯培养； 2.定期组织开展班级家长会，日常家长沟通交流，具有抗压性; 3.积极参与学校环境创设，负责班级环境创设； 4.敢于挑战参加教研及各种学习活动； 5.勤奋努力、态度积极完成领导交办的其他工作。

工作职责：主要负责员工每日每周每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实后台考勤数据管控工作。企业文化方面的构建维护工作，包括但不限于名片，宣传册印刷，公司文化墙布置，前台景观布置等。配合招聘经理安排面试者的接待工作，以及新员工入职后的档案存档处理，配合员工关系处每季度树立人员档案及花名册，及时更新并上报，辅助办理员工入离职手续，门禁卡开通，指纹录入，办公用品发放，同时会在新员工入职后带领新员工参观公司内部讲解各部门所在区域等。

工作职责：1、负责对科目的学生进行“一对一"教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，以及提高家长对公司的满意度。