工作职责：负责南六县各分公司的上传下达工作，各渠道签约客户统计的大数据。活动费用的执行抽查与核销。办公室内的日常管理事务，制度的制定与执行管理。工资计算， 车辆管理，社保及办公费用管理。

工作职责：人力：招聘，薪酬绩效，人事基础工作（人员档案， 花名册、通讯录、考勤监督与管理，劳动合同的签订）社保及公积金购买，协助财务提交工资，合同，税务资料。 行政管理：1、制度执行、卫生、各费用管理 2、办公用品采购/费用报销、仓库管理工作等；各类会议安排：3、行政方面所需呈批单、表格、数据、文件等 4、内部活动的组织与协调，5、各类文档、数数据、文件的存档，做好公司印鉴的使用与保管。