工作职责：1、收取物业管理费、装修、有偿服务费用，并开出收据发票开具 2、按公司要求上交项目收取的各项费用。 3、核对催收外部费用，按合同期限及时收回。 4、所有收据登入台账，按要求每日汇总汇报小区收费情况，并按公司要求整理相关财务报表，对报表的准确性负责，并每天与公司财务负责人对接报表数据。 5、每日将服务中心各楼栋物业管理费收缴率及排名进行内部公布，并将各栋物业费收缴情况与楼栋管家对接，协助做好物业服务费用的催缴工作。 6、装修费用的收取及装修押金的审批及退还，建立装修押金收费台账。 7、每日将收取现金存入银行及银行账户年审各类业务对接处理 8、审核原始凭证、负责项目所有付款报账。 9、完成上级领导交付的其它临时性工作。 10、负责招聘工作、应聘人员的预约，接待及面试 11、员工入职手续办理，员工劳动合同签订、续签，员工转正审批、员工离职办理与管理人员档案 12、负责员工入职保险购买及工伤事故流程处理 13、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 14、负责每月的员工考勤及工资表核算 15、负责组织企业文化建设工作包括员工入职培训、团建活动安排等等 16、负责项目文件的用印申请流程及印章管理 17、负责项目所有合作合同的归档与管理

工作职责：1.负责研发事业部行政工作协调，包括车辆申请、办公文具、文件管理等工作 2.负责事业部考勤、员工入离职、公司信息的上传下达 3.事业部会议、培训及活动组织 4.协助部门经理或事业部负责人做好相关报表的记录、统计 5.部门协调，人员沟通，持续改善事项协助跟进

工作职责：一、生产、行政类: 1.协助经理处理公司日常工作及完成经理临时交办的其他工作; 2.负责部门各项行政后勤工作; 3.负责部门KPI绩效考核与员工日常考勤、入职离职流程与工资核算; 4.负责部门各文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 5.负责部门各类周报表、月度报表、季度报表、年度报表统计、制作、编写，并呈报给领导查阅，让领导能及时有效了解部 门业绩动态情况; 6.负责跟进催交各下级部门各类文件的提交，分类呈送公司经理阅批并转有关部门处理; 7.做好会议的通知和会议纪录; 8.负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、节日礼品及实物福利品的申购工作; 9.负责整理部门数据、分析、汇总表给经理查看; 10.负责金蝶K3各类单据录入及审单。 二、市场商务类: 1.负责根据市场订单流程操作ERP系统，及时完成建单、制单、下单工作; 2.负责对市场业务需求外购物料的价格核算; 3.负责工程图档下发、分类、归档、保管。

工作职责：1、门店销售业绩计划的制定与考核 2、门店费用表的审核及财务报表的出具 3、门店员工(KPI)绩效的考核 4、门店营运、营销PDCA的指导及建议 5、员工培训、晋升、离职、淘汰的组织及考评 6、门店公共关系的维护。(消防，工商、税务、烟草、房东) 7、团购业务的维护及处理。 8、门店突发事件的应急处理。 9、总部相关通知指示的分解执行。 10、日常员工管理 11、其他部门配合事项