工作职责：• 检测报告管理: 负责起重设备、室内电梯等检测报告的制作与发放，确保报告准确率。 • 资料管理: 系统化管理起重设备安装资料，实现资料归档效率提升。 • 财务出纳: 负责发票开具、费用报销及银行转账等出纳工作。 • 财务报表: 独立完成月度财务报表制作与管理，确保数据准确率100%。 • 系统维护: 负责检测系统的日常使用与维护，保障系统稳定运行零故障。 • 综合行政: 接待来访客户并高效完成领导交办的其他行政事务。

工作职责：• 招聘管理: 负责在主流招聘平台发布招聘信息，通过电话邀约候选人，筛选简历并安排初面。 • 员工关系: 负责劳动合同的签订、变更与归档管理，确保100%合规性；独立处理员工入离职手续，优化流程后办理效率提升30%。 • 薪酬考勤: 主导月度考勤统计与工资核算，准确率保持99%以上；设计考勤异常预警机制，减少部门核对时间20%。 • 文化活动: 策划组织员工生日会、节日庆典等10+场活动，参与率超85%，获管理层"最佳文化推动奖"提名。