工作职责：一、行政管理与支持 1、统筹公司固定资产管理，负责办公用品采购、库存及发放，严控行政成本，保障办公供应。 2、统筹办公室日常行政事务，优化流程、维护环境，保障高效办公。 3、参与制定、优化行政管理制度，监督落地执行，规范办公行为、提升效率。 4、负责商务接待、资质证照、档案管理、宿舍及招待所管理等内勤工作。 5、统筹员工福利、体检筹备发放，协助策划落地团建、年会。 6、完成上级交办的综合性行政支持工作，对接各部门。 二、人事管理与支持 1、负责员工入转调离全流程，规范档案管理，处理劳动合同事宜，确保合规、信息准确。 2、负责新员工入职引导，衔接培训、办公设备，优化入职体验。 3、负责月度薪酬初步核算，核对考勤及薪资异动，确保按时准确发放。 4、核对考勤数据，处理考勤事务，办理社保、公积金全流程，跟进政策，确保合规。 5、完善编制、优化岗位说明，协助优化人事制度，推动人事工作规范化、标准化。 三、其他主要事项 1、负责政务云创新中心展厅讲解、会议安排及回款跟进。 2、跟进 BM 资质，负责材料更新、人员备案及场所管理，保障合规。