工作职责：1. 人事管理：独立执行招聘流程，包括面试安排、入职与离职手续办理，完成劳动合同签订及员工考勤核算，妥善处理员工关系事务，落实老员工福利申请工作。 2. 日常管理：每日签收并整理厨房早/晚餐菜单并进行月底统计；负责快递收发、文件传递及资料分类归档；及时申购办公用品及车间消耗品，保障公司日常运营需求。 3. 行政接待与会务：协助客户接待工作，准备接待物资及茶水服务；发布公司各类通知与公告；对接政府部门会议安排及相关事务协调。 4. 证明与资料办理：开具银行证明、务工证明等文件，协助员工办理入学资料及购房补贴相关材料，确保流程合规高效。 5. 生产与后勤辅助：定期开展5S现场检查，提升办公环境规范性；每日汇总生产日报表，每月核算外发加工账单，确保数据准确及时。 6. 完成仓库资料录入系统，确保信息完整、准确。