更新时间:2026-04-28
唐伟
唐先生
(男,24岁)
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大专学历|3-5年经验工作经验
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:9000~12000元求职状态:我目前已离职,可快速到岗
  • 岗位性质:全职期望地区:永州东安
  • 期望行业:工厂、制造业
  • 期望岗位:品管经理/主管
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    自我描述
    在跨部门质量协调会议中主导沟通,有效推动质量问题闭环处理促进质量改进措施落地,快速适应多体系质量审核环境,灵活应对突发质量异常,主导制定应急响应方案确保质量体系稳定运行,精通质量管理系统软件操作,运用数据分析工具进行质量趋势分析,输出x份质量报告支持决策,建立完善的质量文件控制体系,主导编制和修订x类质量管理标准文件,确保文档版本准确性和合规性。
    教育经历
    2019-9 至 2022-6
    大专|中南林业科技大学|电子商务
    工作经历
    2022-3 至 2025-7
    质量工程师|泰康电子有限公司
    工作职责:公司内: 异常品分析、投影仪使用、X光使用 建立并维护生产过程质量标准控制方法。制作产品的质量控制计划qpc,明确生产过程中的质量检控点,并依据控制计 划编写更新过程检验指导书SIP、检验标准及各类质量管理文件。审核实验、计量等相关质量文件,确保检验活动规范 性。协助维护和监督公司质量体系的运行,如IATF16949等。组织或参与内部过程审核如LPA、产品审核,以验证生产 过程是否稳定并符合体系要求,并跟踪审核中发现的问题进行整改。 督导制成巡检(IPQC)、在线检验及成品检验人员按标准开展工作,对生产过程中的质量数据收集、审核与分析。合 理设置过程质量控点,对关键特性进行风险评估,并定期统计分析生产质量状况 当生产过程中出现质量状况时,我会快速响应进行异常原因分析,并提出改善对策。组织对不合格品进行评审与控制, 并跟踪确认责任部门改善措施的落实情况,直至问题闭环。 主导或者参与质量改善主题活动。通过QRQC(快速质量反应)、质量会议等方式推动品质改善,制定并推行生产制程 防呆措施,并针对市场客诉进行原因分析,提出纠正和预防措施,最终目标是降低不良率与质量成本。 对质检员、巡检员进行技能培训,规范检验工作流程,并对IPQC组长及检验员进行持续性培训与考核,以提升整个质 量团队的作业水平。 在产品量产阶段,处理客户投诉,组织资源进行原因分析,制定并验证纠正预防措施。在新项目阶段,负责新品开发项 目的过程质量策划,参与评审,并负责客户PPAP(生产件批准程序)资料的提交。 与生产、工艺等多部门紧密协作,协调解决质量问题,并参与工装、夹具、模具的验收,跟进设计变更、工程变更的落 实。 对客户: 深度介入客诉处理,同步强化内部人员应对培训。,客户现场产品质量客诉处理,以及客诉问题实际情况;使用质量工具进 行调查分析(常用5W2H、鱼骨图、因果图等QC七大法),使用8D、五大工具对整改报告进行输出 业绩:新产品导入量产二十几个项目,新品问题记录跟踪汇报改善处理,协助处理新品客诉问题
    2025-8至今
    质量主管|嘉兴敏胜汽车零部件有限公司
    工作职责:
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