岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，确保店铺正常营业及顾客服务质量；
2. 统筹门店人员安排与排班，监督员工工作表现，提升团队效率；
3. 管理门店库存及商品陈列，保持良好的销售环境；
4. 处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象；
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 高中及以上学历，具备良好的沟通协调能力；
2. 有1-2年相关门店管理经验，熟悉零售行业运作流程；
3. 熟练使用电脑，能够操作基本办公软件；
4. 工作认真负责，具备较强的组织与应变能力；
5. 能适应早7晚6的工作时间，中午12：00-2：00休息安排。
薪资待遇：3000-5000元/月，具体待遇面议。
有意向者欢迎来电咨询。