任职要求：
1. 经验要求： 3年以上产康或美容美体行业经验，至少1年以上团队管理经验（管理半径不低于2人）。
2. 核心特质： 执行力强，具备极强的目标感和成本意识；为人强势、抗压，有“不达目的不罢休”的韧劲。
3. 能力匹配： 擅长处理客情关系，有成熟的销售谈单技巧；逻辑清晰，能自主复盘并优化部门工作流程。
4. 加分项： 有月子中心产康管理经验
岗位职责：
1、业绩与狼性管理：负责制定产康部月度/季度销售目标及策略，带领团队完成业绩指标，拒绝“躺平”和“拖延”
2、 团队建设与汰换：负责部门人员日常管理、解决现有团队的问题，建立奖惩机制，敢于管理，善于激励
3、流程与执行落地：针对公司的优化方案，做到“事事有回应，件件有着落，杜绝”推诿“和”不执行“现象
4、专业赋能：以管理为主，但需具备扎实的产康专业知识
上班时间：早上8点半到12点，下午2点到6点 （中午包吃）
薪资待遇：综合6000左右，上不封顶
公司福利：月休4天，节假日福利可调休，社保补贴，全勤
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